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2ª Tenencia de Alcaldía

Es responsable del Área de Gobierno y Gestión expresada y le corresponde, en todo caso, ejercer la coordinación y el control de las actividades de las concejalías dependientes de su área y la superior autoridad respecto del personal de la misma.

Concejalía de Recursos Humanos

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Gestión y seguimiento del personal subalterno de conserjería.

Concejalía de Empleo y Desarrollo Local

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Mantener los servicios de formación y empleo, orientados por una política de pleno empleo en el término municipal.

Concejalía de Calidad

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.

Concejalía de Educación

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Propuesta, ejecución y determinación de directrices de la política educativa del municipio que tendrá como objetivos fundamentales la escolarización de alumnos, el apoyo a la educación, (tanto de jóvenes como de mayores) y el mantenimiento de los centros educativos, básicamente en los Centros Sostenidos con Fondos Públicos, sin perjuicio del desarrollo de aunque también se desarrollan programas y actuaciones multidisciplinares que engloben a todos los centros tanto públicos, como privados.
3. Aportar a la Comunidad Educativa recursos para mejorar los conocimientos y actitudes dirigidos a dar un servicio de calidad, a través de la planificación, gestión y evaluación de programas, proyectos y actividades educativas.
4. Apoyar a los Centros mediante la aportación de recursos humanos (dotando de profesores y personal subalterno a los centros para la elaboración de programas y proyectos), y recursos económicos (becas, subvenciones, acuerdos marco de colaboración, etc.).
5. Dirección y gestión del Aula de educación ambiental, sin perjuicio de las competencias que sobre esta materia correspondan a la Concejalía de Medio Ambiente y Obras.
6. Estudio, desarrollo, ejecución y coordinación de Proyectos Educativos, de Actividades Extraescolares, convenios de colaboración con las Universidades, proyectos de Salud Buconutricional y trastornos alimentarios, Musicoterapia, etc.
7. Proponer e informar la celebración de convenios en materia educativa en los ámbitos previstos por la legislación vigente con el resto de Administraciones públicas y/o instituciones privadas.
8. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la concejalía.

Concejalía de Mayores

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Promover, en el marco de las competencias municipales, las políticas de apoyo a los mayores y la asistencia a los mismos.
5. Dirección, coordinación y gestión del Centro Municipal de Mayores.

Concejalía de Asuntos Sociales e Inmigración

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Dirección, coordinación y gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio.
5. Promover la integración de los inmigrantes y emprender las actuaciones que contribuyan a ello dentro del término municipal, proponiendo además las iniciativas en materia de cooperación al desarrollo que refuercen la política global de inmigración del Ayuntamiento.
6. Proponer y ejecutar las medidas preventivas y paliativas que permitan la integración de los colectivos con mayor riesgo de exclusión social.

Concejalía de Cooperación al Desarrollo

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Acciones para promover el voluntariado en el municipio

Concejalía de Mujer, Infancia y Familia

1. Propuesta, ejecución y seguimiento de las directrices de la política municipal en relación con las materias propias del Área.
2. Proponer y ejecutar los programas de actuación en esa materia.
3. Promover las actuaciones de competencia municipal de apoyo y protección de la familia, con especial atención a los problemas de la mujer y de la infancia.
4. Promover, en el marco de las competencias municipales, las políticas de apoyo a los mayores y la asistencia a los mismos.
5. Coordinar el observatorio de violencia de género, poniendo en marcha las actuaciones preventivas que permitan reducir ese tipo de violencia y las de carácter asistencial que permitan paliar las consecuencias de la misma.
6. Promover, en el marco de las competencias municipales, las condiciones que hagan efectiva la igualdad de la mujer, removiendo los obstáculos que la impidan o dificulten la conciliación de la vida familiar y laboral.

Concejalía de Personas con Discapacidad

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Promover y procurar, en el marco de las competencias municipales, la asistencia a las personas con discapacidad y facilitar la integración de los mismos en la vida laboral.
5. Coordinación y gestión del Centro de Personas con Discapacidad.

Concejalía de Cultura

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y/o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Coordinar la actuación de la Casa de la Cultura y supervisar los programas y actuaciones del mismo.
5. Proponer y ejecutar los programas de actuación en materia cultural, sin perjuicio de las competencias del la Casa de la Cultura.
6. Dirección, gestión y coordinación de las bibliotecas municipales.
7. Dirigir, gestionar y coordinar la actuación de cualesquiera actividades, espacios culturales o centros de enseñanzas artísticas dependientes de la Concejalía.
8. Coordinación e impulso, en su caso, de todas aquellas actuaciones administrativas que tengan relación directa con las actividades, espacios culturales o enseñanzas artísticas dependientes de la concejalía.

Concejalía de Participación Ciudadana

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Proponer nuevas vías de participación ciudadana, individual y colectiva, que refuercen la democracia municipal.
5. Proponer la modificación o creación de las normas de competencia municipal que permitan la implantación de un nuevo modelo participativo en la vida municipal.
6. Planificar e impulsar la creación de nuevos espacios participativos en las distintas áreas de actuación de la Corporación.
7. Promover y apoyar las asociaciones y organizaciones sociales que permitan la efectiva participación de los vecinos del municipio, manteniendo las relaciones del Ayuntamiento con las ya existentes y prestando asistencia a los promotores de las de nueva creación.
8. Informar sobre las solicitudes de subvención de las asociaciones y organizaciones sociales que permitan la efectiva participación de los vecinos del municipio.
9. Coordinar el registro de asociaciones vecinales, con elaboración de la propuesta sobre inscripción o denegación de éstas.
10. Coordinar los Consejos Sectoriales del municipio.

Concejalía de Festejos

1. Coordinación y gestión de las unidades administrativas que integran la Concejalía y dirección del personal de la misma.
2. Incoación y tramitación de cuantos expedientes sean propios de la Concejalía.
3. Celebración de acuerdos de colaboración con otras administraciones y /o instituciones privadas para el desarrollo de las competencias propias de su Área.
4. Programación y coordinación de los festejos.
5. Impulso de tradiciones y costumbres de Tres Cantos de interés socio-cultural.